Oltre la metà delle aziende di videogiochi utilizza strumenti di IA generativa e quasi un terzo sta evitando viaggi negli Stati Uniti secondo un nuovo sondaggio

A meno che tu non abbia vissuto sotto una roccia negli ultimi anni, probabilmente ti sei reso conto che lo sviluppo di videogiochi come carriera è in una situazione di crisi in questo momento. Potrebbero esserci più giochi che mai arrivano nei negozi, ma questo significa che la competizione è più feroce e spietata di prima, con migliaia di posti di lavoro persi in un attimo.

A parte i licenziamenti, però, forse il tema più discusso nello sviluppo di videogiochi al momento è l'IA generativa e il suo utilizzo. Nell'ultimo sondaggio della GDC, vediamo che oltre il 50% degli intervistati ha dichiarato che l'IA generativa viene utilizzata nella propria azienda e/o nel loro dipartimento, con l'80% degli intervistati che utilizza l'IA che afferma che viene utilizzata principalmente per brainstorming o ricerca.

Il 52% dei lavoratori - lo stesso numero che ha dichiarato che l'IA viene utilizzata nella propria azienda - afferma che la tecnologia è dannosa per il settore. Questo è in aumento rispetto al 30% dell'anno scorso e solo al 18% dell'anno precedente. "Gli strumenti di IA generativa possono essere utili per compiti specifici e non creativi che migliorano l'efficienza e snelliscono i flussi di lavoro. Tuttavia, il loro utilizzo in processi creativi o contenuti rivolti ai giocatori è fortemente sconsigliato a causa di preoccupazioni etiche, legali, ambientali e reputazionali," è stata la risposta fornita dallo strumento interno di intelligenza artificiale della GDC quando è stato chiesto se i professionisti del gaming dovrebbero utilizzare la genAI.

Altrove nel rapporto, vediamo che il 31% dei lavoratori non residenti negli Stati Uniti ha cancellato i piani di viaggio lì a causa dell'attuale regime. Poiché i confini di Trump sembrano più stretti che mai, il 60% delle aziende non statunitensi ha dichiarato di aver avuto la capacità o il desiderio di collaborare con aziende americane influenzati dalle politiche sull'immigrazione.