La Game Developers Conference (GDC) si terrà tra il 18 e il 22 marzo a San Francisco, ma prima che l'evento inizi ad entrare nel vivo, il sito ufficiale ha pubblicato il suo rapporto sullo status del settore videoludico contenente un bel po' di informazioni che compongono i risultati di un sondaggio di quasi 4.000 sviluppatori videoludici.
Ci sono parecchie cose interessanti, ma forse quella che riguarda maggiormente il punto di vista del consumatore è che pochissimi (meno di 100, o meno del 2%) di questi sviluppatori stanno facendo giochi esclusivamente per una piattaforma che non è ancora stata annunciata. Il 16%, tuttavia, ha affermato che sta sviluppando progetti per piattaforme esistenti e future e che la quota maggiore (46%) ha dichiarato che i loro giochi sono sviluppati solo per piattaforme esistenti. Il 36%, tuttavia, ha affermato di non esserne sicuro.
Ciò significa che almeno qualche sviluppatore sta lavorando su hardware futuri, il che solleva ulteriori domande su una nuova Xbox o su una PlayStation 5. Dopo tutto, non molto tempo fa si diceva che Microsoft stesse lavorando su progetti segreti con nomi in codice Anaconda, mentre per PlayStation 5 si vocifera che ci sarà un evento quest'anno. Lo studio Luminous di Square Enix è tra quelli confermati che sono già al lavoro sulla nuova console di Sony.
Anche l'unionisation è stato un altro grande argomento di discussione importante del rapporto, e alla domanda se i lavoratori dell'industria dei videogiochi dovessero sindacalizzare, il 47% ha risposto sì, il 26% forse, mentre il 16% dice di no e l'11% che non sa. Tuttavia, alla domanda se pensano che questi lavoratori effettivamente si uniranno, la percentuale di sì è scesa al 21%, mentre la percentuale più alta, pari al 39%, dice forse. Il 24% ha dichiarato di non pensare che succederà, e il 15% ha risposto di non sapere.
"È fondamentale che le persone che lavorano nei videogiochi siano in grado di mantenere uno stile di vita sano, vivere una vita normale e godere di un'alta qualità della vita che funzioni bene per i loro coniugi e famiglie", ha detto una risposta, mentre un'altra ha detto: "C'è troppa offerta: troppe persone vogliono entrare nel settore, coloro che si uniscono saranno allontanati mentre le aziende assumono quelli con meno richieste".
