Secondo Don McGowan, ex Chief Legal Officer di Bungie, l'azienda ha intenzionalmente assunto appassionati dei loro giochi offrendo salari inferiori rispetto alla media del settore. In un'intervista, McGowan ha spiegato come molti studi approfittino dell'entusiasmo dei giocatori in cerca di lavoro proponendo compensi ridotti. Purtroppo, questa tattica spesso ha successo, poiché queste persone sono pronte ad accettare una paga più bassa pur di lavorare sui loro giochi preferiti.
McGowan ha anche rivelato che, quando è entrato a far parte di Bungie, diversi colleghi gli hanno chiesto quanto avesse accettato di tagliare il suo stipendio per unirsi all'azienda, sottolineando quello che descrive come un problema comune non solo in Bungie ma nell'intera industria dei videogiochi. Durante l'intervista, McGowan ha affermato:
"Stai lavorando a un gioco che ami. E noi di Bungie ne abbiamo approfittato completamente. Abbiamo assunto i fan perché i fan avrebbero lavorato per meno".
Bungie ha già affrontato critiche per la sua cultura aziendale. L'anno scorso, quasi l'8% della sua forza lavoro, compresi veterani come il compositore Michael Salvatori e l'artista Lorraine McLees, è stato licenziato.
Accetteresti una paga più bassa per il lavoro dei tuoi sogni?
