L'Olympique Marsiglia sta costringendo i giocatori a passare la notte nei centri di allenamento, violando il Codice del Lavoro e una forma di molestia
Quello che l'Olympique Marsiglia sta facendo ai suoi giocatori potrebbe costituire una forma di molestia, ha detto un avvocato.
La dirigenza dell'Olympique de Marseille ha deciso di costringere i giocatori a passare la notte nei campi di allenamento del club per la seconda serata consecutiva. Avevano già dormito lì lunedì, due notti dopo la sconfitta per 3-0 contro il Nantes, e a mezzogiorno di martedì sono stati informati di essere stati convocati per una seconda notte al centro Robert-Louis-Dreyfus, dove rimarranno "fino a nuovo avviso".
Secondo RMC Sport, la dirigenza si sente "tradita" dall'atteggiamento dei giocatori, che ora hanno praticamente nessuna possibilità di qualificarsi per la Champions League la prossima stagione, dato che attualmente sono settimi in campionato sperando solo di ottenere un posto in Europa League o Conference League se vincono le ultime due partite. Fonti all'interno della rosa affermano che i giocatori sono "mentalmente esausti", "privi di energia" e semplicemente in attesa che la stagione finisca, quindi costringerli a dormire nel campo di allenamento è una forma di "punizione".
Ma l'Olympique Marsiglia ha esagerato, e un avvocato consultato da RMC Sport ha detto che se un giocatore scegliesse di tornare a casa la sera ignorando la richiesta, il club avrebbe difficoltà a sanzionarlo legalmente. In parole povere, OM sta violando il Codice del Lavoro, che stabilisce che un datore di lavoro non può limitare la libertà di movimento di un dipendente, se non per una "ragione giustificata e proporzionata", e giocare male a calcio non è una ragione giustificabile.
"Lo sport professionistico è un mondo a sé. Succedono molte cose che sono completamente fuori sintonia con ciò che dovrebbe comportare un rapporto di lavoro ordinario", ha osservato Pierre Vignal, avvocato consultato dalla testata francese, ma ha affermato che anche in un club di calcio, "questo rappresenta un notevole peggioramento delle loro condizioni di lavoro e potrebbe benissimo costituire una forma di molestia. Se prendessimo questo esempio da un'azienda normale, sarebbe completamente assurdo."
"È l'articolo 1121-1 del Codice del Lavoro. Non ci sono eccezioni," specifica. "Per limitare una libertà fondamentale, deve esserci giustificazione e deve essere proporzionata. Un datore di lavoro può decidere molte cose, ma entro i limiti stabiliti dalla legge, e spiega che vietare ai dipendenti di andare a casa loro di notte "non è affatto" entro il quadro normativo. "Impedire loro di tornare a casa è una restrizione all'esercizio ordinario del loro diritto alla vita familiare e privata."
