Secondo Engadget, e riportato da CNBC, Microsoft prevede di licenziare ancora più dipendenti statunitensi utilizzando il suo primo programma di buyout volontario. Questo potrebbe coprire fino al 7% della forza lavoro Microsoft negli Stati Uniti, e offerto ai dipendenti "a livello di direttore senior e inferiori, i cui anni di lavoro e età totali raggiungono 70 anni o più".
Microsoft contava circa 125.000 dipendenti negli Stati Uniti nel giugno 2025, quindi questo significherebbe che fino a 8.750 riceveranno un'uscita retribuita quando Microsoft inizierà il suo programma a maggio.
Quindi sembra che Microsoft voglia davvero liberarsi di una parte dei suoi dipendenti.