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Violazioni al codice dei lavoratori da parte di una società fornitrice di iPhone 12, Pegatron

Apple ha immediatamente preso provvedimenti.

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Apple sembra essere disposta a cambiare la sua reputazione un po' lacera quando si tratta di condizioni e diritti dei lavoratori, dal momento che recentemente ha tagliato i ponti con uno dei loro più grandi fornitori, Pegatron, dopo che si è scoperto che la società taiwanese aveva fabbriche in Cina, aveva falsificato scartoffie per coprire violazioni del codice di condotta che si applica ai fornitori Apple in relazione a un programma per studenti lavoratori, a quanto riportato da Bloomberg.

Ciò significa che, sebbene possano continuare a realizzare componenti per iPhone 12, saranno esclusi dalle offerte per nuovi prodotti. Tuttavia, la persona responsabile del programma è stata licenziata. In una dichiarazione rilasciata a Bloomberg, la compagnia ha dichiarato quanto segue:

"Abbiamo un rigoroso processo di revisione e approvazione per qualsiasi programma per studenti lavoratori, che garantisce che il lavoro dello stagista sia correlato al proprio responsabile e proibisca gli straordinari o i turni notturni. Pegatron ha classificato erroneamente gli studenti lavoratori nel loro programma e ha falsificato i documenti per mascherare le violazioni del nostro Codice, compreso il consentire agli studenti di lavorare di notte e/o di fare straordinari e in alcuni casi di svolgere lavori non correlati al loro responsabile".

A sua volta, Pegatron ha rilasciato una dichiarazione, affermando che: "Alla scoperta di questa attività non conforme, abbiamo immediatamente tolto gli studenti lavoratori dalle linee di produzione e abbiamo collaborato con i nostri clienti e esperti di terze parti per prendere accordi appropriati affinché tornassero alle loro case o scuole con un adeguato compenso insieme a tutto il supporto necessario e cura."

Violazioni al codice dei lavoratori da parte di una società fornitrice di iPhone 12, Pegatron


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